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銷(xiāo)售副經(jīng)理 15000~18000 元/月

本科及以上 五年以上 陜西-榆林市

更新時(shí)間： 2025-06-23

神木市新能聚科科技發(fā)展有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
神木市錦界工業(yè)園區

職位要求

招聘日期： 2025-06-20 ~ 2025-06-26

職位描述

任職要求：
年齡：28-45歲
籍貫：不限
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科，化工或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
婚姻狀況：已婚
經(jīng)驗要求：化工行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗
知識要求：熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程與商務(wù)合同
能力要求：領(lǐng)導力、 團隊建設能力、協(xié)調能力、溝通能力
其他要求：善交際、能吃苦
崗位要求：
1、銷(xiāo)售目標規劃：
（1）每年12月30日前，根據公司下一年度發(fā)展規劃，逐級分解至業(yè)務(wù)人員，以書(shū)面形式，上報分管領(lǐng)導審批。
2、營(yíng)銷(xiāo)體系建設：
（1）每季度末月25日前，依據公司營(yíng)銷(xiāo)規章制度，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，以文件形式，上報分管領(lǐng)導審批；
（2）每月，依據市場(chǎng)變化及同行競爭態(tài)勢，擬定營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)推廣策略等，以文件形式，上報分管領(lǐng)導審批。
3、市場(chǎng)調研：
（1）每月3日前，根據市場(chǎng)變化和行業(yè)競爭態(tài)勢，及時(shí)組織開(kāi)展市場(chǎng)行情調研（含價(jià)格、策略、競品等相關(guān)內容），并出具市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)調研及分析報告，進(jìn)行客戶(hù)需求預測，制定公司的市場(chǎng)策略，把握公司的市場(chǎng)定位，以書(shū)面形式 ，上報分管領(lǐng)導審批。
4、銷(xiāo)售計劃與達成：
（1）每月30日前，根據月度銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)下達下月銷(xiāo)售任務(wù) ，并及時(shí)跟進(jìn)與適時(shí)動(dòng)態(tài)調整策略，以書(shū)面形式，向分管領(lǐng)導匯報；
（2）每月30日前，根據經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)完成情況，編制月度銷(xiāo)售回款計劃，以書(shū)面形式，向分管領(lǐng)導匯報；
（3）每月1日前，及時(shí)完成上月銷(xiāo)售任務(wù)達成總結，并以書(shū)面形式，向分管領(lǐng)導匯報。
5、營(yíng)銷(xiāo)預算管控：
（1）每年12月28日前，依據下一年度銷(xiāo)售預算規劃及本月預計完成業(yè)績(jì)，編制下月?tīng)I銷(xiāo)預算方案，以專(zhuān)項報告形式，上報分管領(lǐng)導審批。
6、團隊建設：
（1）每年12月30日前，依據公司年度人力資源規劃，組織編制年度人才需求計劃及培訓計劃，以報告形式，上報分管領(lǐng)導審批；
（2）每周，根據月度培訓計劃，按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識、標準話(huà)術(shù)等相關(guān)培訓，納入月度工作總結，向分管領(lǐng)導匯報；
（3）每月適時(shí)開(kāi)展各種形式的團隊建設活動(dòng)，如戶(hù)外拓展等。
7、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )：
（1）每月2日，根據經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)完成情況，主持上月度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析會(huì )，并出具業(yè)績(jì)分析報告，以會(huì )議紀要或專(zhuān)項報告，上報分管領(lǐng)導審閱。
8、客戶(hù)關(guān)系維護：
（1）定期做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并不斷優(yōu)化售后服務(wù)體系與流程，以專(zhuān)項報告，上報分管領(lǐng)導匯報；
（2）定期拜訪(fǎng)戰略合作伙伴，并適時(shí)調研市場(chǎng)情況；
（3）及時(shí)化解公司營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中重大突發(fā)事件，以會(huì )議或專(zhuān)項報告，上報分管領(lǐng)導知悉。
9、工作總結及計劃：
（1）定期將銷(xiāo)售重大經(jīng)營(yíng)成果 ，以書(shū)面形式， 向分管領(lǐng)導匯報。
10、工作總結及計劃：
（1）定期將銷(xiāo)售重大經(jīng)營(yíng)成果，以書(shū)面形式，向分管領(lǐng)導匯報。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德
（二）具備招聘崗位所需的知識和能力
（三）具有團隊合作精神、較好的溝通能力和較強的創(chuàng )新意識
（四）身體健康

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