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生產(chǎn)副總經(jīng)理 18000~25000 元/月

本科及以上 十年以上 陜西-榆林市

更新時(shí)間： 2025-06-23

神木市新能聚科科技發(fā)展有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
神木市錦界工業(yè)園區

職位要求

招聘日期： 2025-06-20 ~ 2025-06-26

職位描述

職要求：
年齡：37-45歲
性別:男士?jì)?yōu)先
籍貫：不限
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科，化學(xué)工程與工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)
婚姻狀況：已婚
經(jīng)驗要求：15年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗， 10年以上化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)主管或5年及以上部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
知識要求：具有一定的化學(xué)工程與工藝或其相關(guān)化工類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識、安全專(zhuān)業(yè)知識 ，熟練掌握常用辦公軟件：word、excel、wps、 AutoCAD
能力要求：領(lǐng)導力、 團隊建設能力、協(xié)調能力、溝通 能力、抗壓能力強
其他要求：化工生產(chǎn)相關(guān)的中級工程師職稱(chēng)、身體健康
崗位要求:
1、基礎管理
（1）根據國家法律法規 ，組織生產(chǎn)技術(shù)系統各單位建立健全本單位規章制度，并負責審批后報總經(jīng)理批準，以紙質(zhì)版文件下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部統一整理，報綜合辦公室發(fā)布執行；
（2）每年4月25日前，組織所管轄單位規章制度進(jìn)行符合性修訂，有關(guān)部門(mén)會(huì )審后負責審批，由生產(chǎn)技術(shù)部統一整理，報綜合辦公室發(fā)布執行；
（3）每年12月25日前，根據當年生產(chǎn)技術(shù)系統考核方案執行情況，組織次年生產(chǎn)技術(shù)系統考核方案,經(jīng)相關(guān)部門(mén)會(huì )審后審批并下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部，報綜合辦公室發(fā)布執行；
（4）每日不定時(shí),根據生產(chǎn)技術(shù)系統考核方案,檢查考核相關(guān)單位日常管理工作，監督生產(chǎn)技術(shù)部日常專(zhuān)業(yè)檢查考核情況，每日15-16時(shí)審核《考核單》，下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部匯總整理；
（5) 每月3日前,依據公司績(jì)效管理制度,審核生產(chǎn)技術(shù)系統上月績(jì)效考核情況,以《績(jì)效考核表》紙質(zhì)版文件下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部整理，報送綜合辦公室；
(6)每日不定時(shí),根據公司培訓管理制度及培訓計劃，檢查生產(chǎn)技術(shù)系統各單位對員工培訓教育（安全、生產(chǎn)、設備、工藝技術(shù)）工作開(kāi)展情況，檢查情況通報下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部，匯入《培訓記錄匯總表》,統一報送綜合辦公室。
2、運行管理：
（1）每日10時(shí)前，審核并分析《統計分析表》，根據審核情況提出優(yōu)化指令，下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部組織落實(shí)；
（2）根據各生產(chǎn)裝置運行情況及公司總體安排，及時(shí)參與大型檢維修方案的審核；
（3）每年10月25日前，根據生產(chǎn)實(shí)際情況，組織生產(chǎn)系統進(jìn)行總體越冬安全生產(chǎn)方案的制定，審批《年度總體越冬安全生產(chǎn)方案》并隨機檢查方案落實(shí)情況，檢查結果下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部執行；
（4）負責生產(chǎn)技術(shù)系統各單位安全生產(chǎn)管理，每日不定時(shí)，對生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況進(jìn)行監督、檢查，提出整改指令，并提出考核意見(jiàn)，下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部執行；
（5）每日8時(shí)，參加生產(chǎn)調度例會(huì )及周調度例會(huì )，對生產(chǎn)過(guò)程存在問(wèn)題的處理予以決策；
（6）組織試生產(chǎn)管理工作。
3、質(zhì)量、安全監控：
（1）每日18時(shí)前 ，對《分析化驗數據表》監督檢查結果進(jìn)行審核 ，并反饋至生產(chǎn)技術(shù)部執行；
（2）參與各專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)檢查工作，并提出優(yōu)化整改建議或要求。
4、計劃管理：
（1）每年12月20日前,根據公司總體目標，組織確定次年年度生產(chǎn)目標,組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行計劃的分解并予以審核,下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部執行；
（2）上午10：00 前，15:30前（特事特辦）,根據生產(chǎn)實(shí)際情況,負責公司各類(lèi)計劃的審核；
（3）每月6日,審核、分析、檢查《計劃臺賬》，并予以考核，下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部執行；
(4)參與公司年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議 ，對存在的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題提出整改建議，審批生產(chǎn)計劃并下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部執行。
5、技術(shù)研發(fā)：
（1）每年12月15日，審核《年度技術(shù)研發(fā)計劃》，以電子郵件的形式，上報總經(jīng)理批準；
（2）審核《新產(chǎn)品、新技術(shù) 研發(fā)計劃書(shū)》（重點(diǎn)為現有產(chǎn)品的延伸），監督考核實(shí)驗進(jìn)度，并匯報總經(jīng)理；
（3）審核針對新工藝編制《工藝技術(shù)包》，上報總經(jīng)理批準；
（4）負責專(zhuān)利成果或專(zhuān)利申請情況說(shuō)明 的審核并報總經(jīng)理審批。
6、技術(shù)管理：
（1）每月28日，審核針對生產(chǎn)中相關(guān)工藝技術(shù)、工藝參數的調整，審核后的卡片下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部統一管理、執行；
（2）不定時(shí)進(jìn)行技術(shù)巡查， 隨時(shí)監督檢查各車(chē)間的生產(chǎn)操作 ，并進(jìn)行考核，考核意見(jiàn)下發(fā)至生產(chǎn)技術(shù)部執行；
（3）根據相關(guān)工藝安全生產(chǎn)標準規范 ，組織各裝置技術(shù)資料的編制 ，相關(guān)部門(mén)會(huì )審后予以審批報總經(jīng)理批準，由生產(chǎn)技術(shù)部整理下發(fā)執行；
（4）每三年5月25日前 ，組織進(jìn)行一次技術(shù)資料符合性修訂 ，組織相關(guān)部門(mén)會(huì )審后予以審批報總經(jīng)理批準，由生產(chǎn)技術(shù)部整理下發(fā)執行；
（5）根據公司總體生產(chǎn)運行情況及實(shí)際生產(chǎn)調整重要性，及時(shí)組織或參與相關(guān)技術(shù)、檢修專(zhuān)題會(huì )議。
7、工程技術(shù)管理：
（1）負責組織生產(chǎn)期間各項工程相關(guān)的驗收、標定及項目竣工驗收工作；
（2）負責生產(chǎn)運行（包括試生產(chǎn)）期間所有工程類(lèi)方案的審核或審批，并組織相關(guān)部門(mén)落實(shí)，涉及重大項目報總經(jīng)理批準。
8、技術(shù)支持：
（1）協(xié)助采購、銷(xiāo)售進(jìn)行技術(shù)溝通、技術(shù)答疑；
（2）參與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷(xiāo)售組織的技術(shù)交流會(huì )。
9、技術(shù)優(yōu)化：
（1）負責對生產(chǎn)裝置的技術(shù)優(yōu)化及改造工作效果評價(jià)的審核，并明確是否應用；
（2）負責公司節能降耗工作的安排及審批工作。
10、人員培訓：
（1）負責公司生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)培訓計劃的審核、審批工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

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