行政人事經(jīng)理 10000~15000 元/月
本科 三年以上 上海-松江區
更新時(shí)間: 2025-06-23

職位要求
招聘日期: 2025-06-09 ~ 2025-06-23
- 生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
- 職稱(chēng)不限
- 全職
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
*1、全面負責公司行政、人事、后勤、安環(huán)衛、體系認證等相關(guān)工作。
2、負責公司人力資源工作的規劃,建立并執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度,確保各項政策的合理合規;
3、負責制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
4、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,施行合理的人員招聘計劃,經(jīng)批準后實(shí)施;
5、制定公司的培訓計劃和培訓大綱;
6、負責擬制公司的薪酬制度和結構方案,建立有效合理的激勵和約束機制;
7、負責行政相關(guān)管理工作,協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù),負責行政方面重大會(huì )議、活動(dòng)的組織籌備工作;
8、負責組織、起草公司綜合性文件,如:工作計劃、總結、報告等文件;
9、負責公司規章制度的擬定、修改、編寫(xiě)及更新工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改;對重要事項進(jìn)行跟蹤檢查、督導及推進(jìn);
10、負責相關(guān)政府主管部門(mén)的對接工作,公司有關(guān)法律事務(wù)性管理工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,28-42歲,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程、及行政管理能力,熟悉國家、地區相關(guān)法規、政策;
3、6年以上人力資源管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理統籌經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的學(xué)習能力、寫(xiě)作能力、行政能力,精通公文與報告的撰寫(xiě);
5、形象佳,較好的溝通協(xié)調和語(yǔ)言表達能力;
6、具高度的大局觀(guān)、責任心和忠誠度,良好的職業(yè)操守,較高的職業(yè)成熟度,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
【企業(yè)有上海、天津等城市公司。品牌30年穩定,銷(xiāo)售額逐年上升趨勢,穩定性強,五險一金等均按法定、人性化、董事長(cháng)與城市公司總經(jīng)理均為人和善。
企業(yè)文化佳,每年漲薪制、有午餐津貼、部分崗位提供住宿與班車(chē)、節假日購物卡、出差補貼、出國旅游、定期體檢、年終獎..高于大環(huán)境的福利待遇,識才、惜才,以人為本,適合長(cháng)期穩定者】
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